Questione di Visibilità.

Da qualche anno sento dire che qualche allenatore di Serie A si è offerto ad una società... gratis. Cioè stipendio zero, o per meglio dire minimo salariale previsto dall'accordo col sindacato allenatori. Ovvio, non è solo l'allenatore a fare questo gesto, ma anche il suo procuratore. Sia chiaro, ognuno faccia come meglio crede, non sono qui per dare lezioni a nessuno. Ma è una cosa che non mi quadra: per quegli allenatori, per i loro colleghi attuali, per gli allenatori più giovani, per le società stesse, per il mercato, per l'economia del movimento. Capisco (almeno penso) le motivazioni. Primo, ogni allenatore vero ha voglia di allenare; quindi è disposto a fare un sacrificio economico pur di sedersi in panchina. Secondo, forse pensa: quest'anno lavoro gratis, se faccio bene l'anno prossimo mi pagheranno. Mi dispiace, ma il mondo non funziona così. Perché svendendosi, l'allenatore sta dicendo al mondo: io non valgo nulla. Da lì in avanti, il suo valore sul mercato sarà zero.
Poi c'è l'effetto sui colleghi. Le società sono veloci a capire la situazione. Perché devo pagare Tizio 100 quando posso avere Caio per 0? La società non ragiona più sul valore del tecnico, legge solo il prezzo sulla targhetta. Un altro effetto: licenziamenti facili. Anzi, molto più facili. Se una società ha un allenatore con un contratto firmato da 100.000 euro, ci pensa due volte prima di licenziarlo. Se invece ha un allenatore che costa zero, che lavora senza contratto, se i risultati mancano non ci si pensa un attimo prima di scaricarlo.
C'è anche una conseguenza per la categoria: i club cominciano a pensare che l'allenatore vale zero. Il risultato è che non guardano più alla bravura dell'allenatore, bensì al costo. Cominciano a pensare: non prendo Ettore Messina a 100, costa troppo. Prendo Sempronio, che mi costa zero. Il livello del gioco e delle partite risente di tutto ciò. Poi si dice che le squadre giocano male, che non sanno nemmeno eseguire i fondamentali. E' anche logico...
Il futuro? Certamente, c'è qualche giovane allenatore che ha ambizioni. Ma il problema è questo: presto non ci sarà più la professione dell'allenatore. Finiranno come i GM: missing. Desaparecidos. Declassati. Valore zero, carriera zero. Non sono affari miei ma la questione fa riflettere. Faccio un appello, agli allenatori, all'associazione allenatori, agli agenti: pensateci due volte prima di dire che un coach non vale nulla. O non varrà niente davvero.


Ho voluto riportare una parte di questo editoriale di Dan Peterson (da Superbasket del marzo 2015), non l'ultimo degli sprovveduti, che parla di una pratica che pensavo coinvolgesse solamente alcune categorie di professionisti ma che, a quanto pare, sta dilagando in tutti gli ambiti professionali. Sport incluso.
Sto parlando della piaga del lavorare gratis per la visibilità e per fare esperienza.
Se amate scrivere o siete dei bravi illustratori o videomaker e il vostro amore per quello che fate è così forte e profondo da farvi desiderare che questa passione possa diventare una professione, allora molto probabilmente vi sarà capitato d'incontrare chi vi offre del lavoro ma senza darvi un centesimo. Il guadagno, a sentire le loro illuminate parole, sta tutto nel fatto che il vostro lavoro vi darà la visibilità necessaria per farvi conoscere e farete una grande esperienza. Inutile negarlo, all'inizio ci cascano tutti. Anch'io ho trascorso qualche notte sulla tastiera per un tozzo di visibilità. Non me ne vergogno. Anzi, devo dire che mi ha aiutato. A non cascarci più.
Non aggiungo altro, anche perché le parole del mitico Dan sono più che sufficienti. Specialmente quando afferma che se ci svendiamo, stiamo dicendo che il nostro lavoro non vale nulla.
Invece il lavoro fatto bene, vale. Sempre.